Как оформить увольнение работника, если директор-учредитель умер?

Здравствуйте.
Ситуация такая:
В микропредприятии - ООО два учредителя - 50/50, (один из них являлся директором этого ООО) и всего два сотрудника: директор и менеджер. Во время отпуска без содержания директор умер. Р/сч заблокировали. Отчетность сдавалась на бумаге, ответственным за ведение бухгалтерии и составление отчётности был сам директор. Вступление  в наследство родственников Директора - это длительное мероприятие. Как можно уволиться менеджеру?